1. Sichtbare, offensive Kriminalitäts-/Korruptionsvorbeugung und Initiativen gegen Unredlichkeiten von Mitarbeitern stärken die betriebliche Solidarität - und erfüllen die Voraussetzungen sozialer unternehmerischer Verantwortung.
2. Der loyale, ehrliche Mitarbeiter fühlt sich nicht im Stich gelassen, sondern von der Geschäftsleitung in seinem aufrichtigen Handeln unterstützt
3. Das Betriebsklima und die Mitarbeitermotivation werden optimiert.
4. Ihre Kunden haben größtmögliche Sicherheit, weil Sie alles tun, insbesondere um Korruption aus den Geschäftsbeziehungen auszuschließen.
5. Bei gleichem Umsatz steigern Sie so Ihren Unternehmensgewinn.
6. Vertrauen im Wettbewerb ist ein stabiles wirtschaftliches Fundament.
7. Die PRO HONORE Kriminalität- und Korruptionsprävention ist IHRE Investition in eine gute betriebliche und unternehmensethische Zukunft.
Gute GRÜNDE also, um in Kontakt mit der Vertrauensstelle zu treten und ein Informationsgespräch zu führen,